- Когда появились старосты или немного истории
- Кто такой староста группы в ВУЗе
- Общеуниверситетские функции старосты
- Как стать старостой
- Имеет ли право отказаться?
- Обязанности старосты группы
- Контроль посещаемости
- Информирование студентов об учебном процессе
- Организация взаимодействия студентов группы со службами ВУЗа
- Подготовка отчетности для деканата
- Зачем нужен староста?
- Кого выбирают старостами?
- Плюсы
- Права и привилегии старосты группы
Когда появились старосты или немного истории
Сейчас старейшины учатся в школах и университетах, а кем они были задолго до нашего рождения?
Староста — «старший», «шедевр», вождь, предводитель группы людей, возник в Древней Руси.
Эта должность очень часто была выборной, и члены общины могли выбирать своего лидера.
В некоторых случаях старейшины назначались князьями или их ближайшим окружением для выполнения определенных задач:
- собирать налоги;
- рассматривать и разрешать споры;
- контролировать землепользование.
Слово «пожилой» происходит от «пожилой», «пожилой»
В 18-19 веках сельские старейшины руководили сельскими поселениями.
Эти духовные лица обеспечивали поддержание церковной экономики.
Бригадир должен был хорошо знать жителей общины или прихожан и уметь доводить до них указы и приказы, а также контролировать их выполнение.
Что изменилось с тех пор и что мы сегодня подразумеваем под словом «босс?
Кто такой староста группы в ВУЗе
Сегодняшний босс — кто он? Тот же менеджер начального уровня.
Босс по сути является лидером базового уровня
Он должен решать основные проблемы, возникающие в учебной группе, выполнять определенные административные функции своей деятельности и быть посредником между студентами и администрацией учебного заведения.
Его может выбрать сама команда или назначить руководство учебного заведения: школы, колледжа или университета.
Для того, чтобы кандидат был выдвинут на эту должность, конечно, будет лучше, если его выберет сама группа.
Мало кому нравится, когда ими управляют, особенно если бразды правления вверены коллеге, поэтому, если лидер группы будет избран общим собранием, у него будет еще меньше проблем, поскольку большинство согласится с его кандидатурой.
Если начальник назначается «сверху», то руководство может считать его «присланным казаком», и даже при таком назначении может быть выбран не тот ученик, которому большинство учеников доверяет.
И в этом случае ему будет труднее работать.
Но как бы ни был назначен начальник, ему придется выполнять вполне конкретные задачи.
Общеуниверситетские функции старосты
Директор также должен посещать общеуниверситетские мероприятия: быть членом студенческого совета или директором. Группа в колледже может быть освобождена от этого, так как в таких учреждениях иногда нет таких организаций.
Студенческий совет занимается вопросами управления внутри университета в сферах, непосредственно связанных со студенческой жизнью. С другой стороны, лидер группы — это организация, которая собирается чаще, чем студенческий совет, и в нее входят только лидеры группы.
В зависимости от вуза эти организации могут быть рассредоточены или объединены в одну. Часто встречается второй вариант. Но также не во всех университетах деканы обязаны участвовать в жизни студенческих советов, в некоторых случаях достаточно активистов групп или факультетов, которые будут передавать информацию деканам.
Как стать старостой
Если группе предлагается самостоятельно выбрать лидера, в этом случае события могут развиваться следующим образом.
Группа обсуждает, кто может занять эту позицию, и в ходе обсуждения может быть рассмотрен вариант выбора из тех, кто выразил желание стать лидером.
Директора могут выбрать сами студенты
Какие качества оцениваются в кандидатах в первую очередь:
- справедливость;
- компетентность в вопросах образования;
- нет конфликта;
- умение вести переговоры со всеми учениками в группе;
- желание при необходимости отстаивать интересы студентов перед руководством.
Выбор лучшего кандидата чаще всего осуществляется простым голосованием.
Кроме того, группа информирует своего доверенного лица в офисе директора о принятом решении.
Если представители Президентства решают назначить директора самостоятельно, не обсуждая кандидатуру с группой студентов, то в этом случае также учитываются некоторые качества студентов, которые могли бы занять эту должность.
Кандидат в директор школы должен обладать авторитетом среди студентов и быть непротиворечивым
Среди ключевых качеств чаще всего рассматриваются:
- хорошая успеваемость;
- умение общаться с педагогическим коллективом;
- хорошее образование и умение соблюдать правила делового общения;
- нет конфликта;
- наличие авторитета у учеников группы;
- ответственность;
- принятие норм и правил учебного заведения и умение им следовать.
После того, как решение принято, Президиум уведомляет группу о назначении Декана и предоставляет документацию, которую он должен будет использовать для выполнения своих обязанностей.
Имеет ли право отказаться?
В специальном документе разъясняются обязанности руководителя группы в университете. Этот документ является законным. В каждом университете они разные, согласно уставу конкретного учебного заведения.
Если, посмотрев выданный документ, студент поймет, что не получил бы такой высокой «должности», он может отказаться от нее. Для этого нужно прийти в кабинет директора, написать заявление в письменной форме и указать причины, по которым студент не может выполнять обязанности директора.
Основными уважительными причинами являются различные заболевания школьника или его родственников, по которым необходимо лечение. Также не зря студент подрабатывает после окончания учебы, чтобы прокормить себя и свою семью.
Черты характера, которые не соответствуют тому, что должно быть у начальника, не являются уважительными причинами. Но вы можете объяснить директору, что у вас их нет. Как правило, кабинет директора принимает студентов, отказавшихся от должности директора.
Обязанности старосты группы
Итак, какие основные обязанности вам необходимо выполнять на должности начальника?
Контроль посещаемости
Основная задача — контролировать посещаемость занятий учениками группы.
Для этого директору выдается дневник посещений, а потому все просто: необходимо отмечать присутствие студентов на лекциях и семинарах.
Но именно в этой задаче у него возникают наибольшие проблемы, поскольку прогулы студентов — обычное явление.
И поэтому к директору будет поступать большое количество просьб не отмечать отсутствующих на занятиях. Вам нужно обладать некоторой гибкостью, чтобы не сделать себя злым.
важно быть честным и объяснять своим коллегам, что можно, а что нельзя, когда их об этом просят.
Кроме того, материнская компания может использовать вполне легальные механизмы для регулирования требований к посещаемости.
Например, необходимо выяснить, в каких случаях студент может организовать бесплатное посещение, и оперативно подсказать студентам, как это сделать, помочь оформить необходимые документы.
Информирование студентов об учебном процессе
именно директору необходимо знать все об обучении в университете, от расписания занятий до требований курсовой работы.
Через директора кабинет директора информирует группу об оперативных изменениях в учебном процессе: перенос уроков, назначение дополнительных занятий, предоставляет списки литературы, информирует студентов о правилах составления документов по результатам практики и другие требования, выполнение которых позволит студентам соответствовать требованиям образовательного процесса.
Организация взаимодействия студентов группы со службами ВУЗа
Староста выступает посредником между студентами и университетскими службами
Директор решает проблемы работы с различными административными подразделениями вуза:
- предусматривает выдачу книг в библиотеке или читальном зале;
- обеспечивает получение фотокопий учебных материалов;
- получает электронные файлы, необходимые для подготовки уроков;
- при необходимости, договоритесь о классах, если они нужны студентам вне уроков;
- обеспечивает заполнение студентами документов для бухгалтерии или отдела кадров для получения стипендии;
- взаимодействует с профкомом
Он также информирует студентов о правилах преодоления производственной практики.
Подготовка отчетности для деканата
От директора может потребоваться предоставить директору отчеты о посещениях, подготовить списки и собрать данные о студентах для различных целей. Мероприятия могут быть разовыми или постоянными.
Зачем нужен староста?
Мы выяснили, какова ответственность руководителя группы в университете. Давайте рассмотрим это подробнее.
- «Руководитель» группы проводит внутренние встречи. Они касаются решения актуальных учебных и дисциплинарных вопросов.
- Ведет журнал посещений. Это входит в список ежедневных задач.
- Работа с кабинетом директора в случае перерывов в занятиях, изменения расписания и других вопросов.
- Он оперативно информирует студентов своей группы о постановлениях декана, изменениях в учебной программе, начале и сроках занятий, возможности погашения долгов.
- Сотрудничать с директором по вопросам нарушения прав учеников, конфликтных ситуаций с учителями.
- Разрешает конфликты внутри группы.
- Активно поощряйте студентов к участию в различных университетских мероприятиях.
- Обязательно посетите собрание старейшин, где он поднимает вопросы, имеющие отношение к его группе.
Узнав об этих обязанностях руководителя группы в университете, я сразу хочу сказать: «У Танюши много работы». В чем преимущества и недостатки «позиции» начальника? Подробнее об этом ниже.
Кого выбирают старостами?
Каковы обязанности руководителя группы в колледже и университете? Мы ответили на этот вопрос. А теперь о том, какими качествами должен обладать «руководитель» группы:
- Ответственность прежде всего.
- Умение принимать решения.
- Спокойствие и выдержка.
- Чувство осязания.
- Умение донести свою позицию, объяснить.
- Честность.
- Умение убеждать.
- Стрессоустойчивый.
Если вы чувствуете, что такая роль не для вас от природы, сразу откажитесь. Вы сами пострадаете, потеряете связь с одноклассниками, а кабинет директора начнет смотреть в сторону.
Плюсы
Самое жирное преимущество даже не в том, что у лидера группы есть материальные бонусы за свою деятельность. Помимо основной стипендии, ему также доплачивают за «должность».
Главное преимущество — это умение «коротать ногу» с директором и большинством учителей. И это дает свои преимущества:
- Завышение оценок.
- Возможность «выйти на улицу» в случае пропуска уроков.
- Возможность попросить конкретного ученика.
- Начальник всегда в курсе событий, происходящих в отделе.
- Общаясь с учителями, он знает, кому выбрать «ключ.
Права и привилегии старосты группы
Обладая ответственностью, старец имеет определенные права.
Он может обратиться в кабинет директора с вопросами об образовательном процессе и даже инициировать решение сложных или конфликтующих проблем, которые могут возникнуть у группы с отдельными учителями.
Как правило, никто не будет слушать всю группу, а лидер, имея некоторый вес в кабинете директора, сможет довести информацию об инцидентах до сведения лидеров для их быстрого разрешения.
Кроме того, директор может представлять интересы группы и отдельных студентов, а при взаимодействии с другими службами вуза, например, решать задачи по организации досуга студентов в профкоме, помогать сокурсникам решать задачи в общежитии.
Завуч может быть приглашен на собрания профсоюзов или президентства в качестве официального представителя студенческого сообщества, чтобы выступить от имени студенческого коллектива с предложениями по улучшению учебного или образовательного процесса.
Если директор активно работает, он может рассчитывать на поощрение и, как правило, получает его от администрации вуза.
С таким учеником учителя лояльнее, чем со всеми остальными, и могут идти ему на уступки при сдаче зачетов и экзаменов, менее жестко оценивая качество его курсовых работ или практических заданий.
Директор имеет возможность получить консультацию в университете
В некоторых университетах декану может выплачиваться небольшая сумма стипендии за выполнение дополнительных должностей или выплачиваться экономическое вознаграждение по результатам учебного года.
Профком может помочь ему получить льготный отпуск, предложить билеты в театр или на концерт.
И наконец, руководителю группы никогда не откажут в рекомендации, которую он должен будет представить, например, будущему работодателю.
- https://vyuchit.work/samorazvitie/sekretyi/kto-takoj-starosta.html
- https://1Ku.ru/obrazovanie/31703-starosta-gruppy-objazannosti-prava-privilegii/
- https://FB.ru/article/436285/chto-vhodit-v-obyazannosti-starostyi-gruppyi-v-universitete